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申请补发工资怎么写
1、本单位在计算***同志工资时，因工作中存在纰漏，未认真审核，导致该同志漏算部分工资，金额为***元。经重新核实计算，应补发该同志工资***元，特此申请，望能办理为盼。
2、格式如下：备注或者单独发告知。工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的，这时候就需要说明情况，来解决领导和员工的疑惑。注意描述重点，和补发无关的事情别说。
3、法律分析： 领导：由于本人疏忽，未将本月应发的 补贴在当月发放，现需要补发，金额共计 （大写和小写）。补发名单附后。特此请示，望批准为盼。
4、补贴工资申请书范文：尊敬的领导：您好！本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资＿元。从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。
年假补偿工资申请书应该怎么写
1、本人系公司(部门)员工(姓名），工号，本年度本 人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余 年休假天，因.原因），申请放弃本年 度未休年休假天，故申请补偿的年休假末休息 期间的工资。
2、法律分析：本人系公司(部门)员工(姓名)，工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因___原因)，申请放弃本年度未休年休假天，故申请补偿的年休假未休息期间的工资。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
4、年薪申请书的模板。尊敬的主任：根据有关年薪申报的规定，我计划从ｘｘ年ｘ月ｘｘ日到ｘｘ年ｘ月ｘ日休假，共计ｘ天，回家（ｘ月ｘｘ日出发，ｘ月ｘｘ日回来）。
5、标题写“年休假申请书”；写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；最后一段写“请领导予以批准”；落款申请人签字并注明日期。
补发工资申请书证明怎样写
1、写明接收申请人； 表明劳动者的身份； 写清工作时间，工作岗位， 工资 收入情况； 申请应简明扼要，篇幅不宜过长； 在申请的下方落款处应写明申请人的名字与日期。
2、以下内容供参考：申请 工资科：本单位在计算***同志工资时，因工作中存在纰漏，未认真审核，导致该同志漏算部分工资，金额为***元。经重新核实计算，应补发该同志工资***元，特此申请，望能办理为盼。
3、公司批准在2010年12月发放11月的工资时实施加薪。从11月开始涨到ＸＸ元。（这里可以把加薪后的薪水内容写上）。但是，财务人员误解了认可的内容，在发放11月份的工资时没有实加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。
4、补发工资的证明应当写明劳动者的姓名、年龄、工作岗位；单位补发工资的情况属实的说明；补发的时间和数额；补发的方式；以及原定的发放时间；补发的原因等事项。
申请增加薪资的请示范文
1、涨工资申请书 篇1 尊敬的董事长： 您好！ 时光过得真的很快，自从毕业加入贵公司，至今已经一年半的时间。
2、申请加工资的申请书怎么写 工资加薪申请书1 尊敬的公司领导： 您好！ 随着公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。
3、我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xx元，每个月要还住房贷款xx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
4、申请增加薪资的请示 领导您好！本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
到此，以上就是小编对于工资补发申请表的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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