缺岗范文（缺岗检查）-神木学考网

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现因职责调整、工作任务增大，本应相应增加人员编制，但考虑到我县实际情况，请求配备人员编制33人(其中现有行政编制9人、事业编制1人不变)，增加事业编制23人。为使我局新增职能基本运转，目前最少需要一次性增编10人。

关于人手不够增加人员的请示范文一区委：区科技局***科协***共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

我局街道劳动保障服务中心长期配编不满，实有89个编制，实配最高71名工作人员，距满编配置差18名，近两年又有4名工作人员退休，造成人员减少。多年来局属区就业服务中心常年未招录人员，内部每年都有人员退休和离岗，造成人员短缺。

办公室申请增加人员请示报告一区编委：我局农村能源办公室是20XX年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。

因此特向领导请示增加位人员补充岗位，这样的话我们部门就能够。请批示！行政综合部。

人员的增加申请报告该如何去写呢？如果大家平日里有需要写增加人员申请报告的话，可以阅读下文，以下是我为大家整理收集的增加人员申请报告范文，供大家参考。

篇一：个人原因辞职报告范文100字精选尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

辞职报告范文100字大全1 尊敬的领导：您好！首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。几个月过去了，xx使我从对服装行一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。

个人原因辞职信(篇1) 尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。我很遗憾在公司最需要人手的时候辞职离开公司。我非常的.感谢公司及其领导在近两年来，对我工作上的细心指导以及生活上的照顾。

个人原因的辞职信精选(精选篇1) 尊敬的__X：记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。来到大苹果工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。

念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

违反工作纪律的通报批评范文一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

职工违反工作纪律的通报一：各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

主题：关于某员工的违纪行为通报批评尊敬的全体员工，我以此信向大家通报一件事情，关于某员工在工作中违反公司规定的行为，我们在最近的一次纪律检查中发现了这一问题。

公司员工违规通报批评范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

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