本篇目录：
公司上班不打卡,不记考勤,怎么证明我在上班
1、亲亲，无考勤记录如何证明上班时间 找人作证。找跟你一样当天有上班的同事给你作证明。 找有记录时间的东西作证。 比如，当天公司的视频监控。 查电脑的开关机记录。
2、法律分析：无考勤记录证明上班时间方式： 最简单直接的就是加班条，本人申请，主管领导签字确认，如果自己没有底根联可复印或拍照。 有证人出庭作证，证明看到或和员工一起加班。
3、加班前可以搜集的证据。比如单位领导用qq通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。
4、首先未打卡，违反了公司的考勤制度和管理规定，是我不对，由于事出有因，由于本人宿舍离公司距离远，由于加班下班时间与去往我宿舍班车时间点仓促，故急于赶车漏打卡，望公司领导给予机会改正并证明。
关于考勤通知范文10篇
1、关于考勤通知范文【篇1】 各处室： 为进一步严格考勤管理制度，增强干部自律意识，加强机关作风建设，经党组研究同意，现将有关事项通知如下： 随机抽查办公平台“考勤管理”，对不遵守考勤制度或不认真填报工作日志的同志将在全办范围内通报。
2、从考勤结果和核查情况看，各处室(单位)十分重视考勤工作，主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任，对因公、因私请假人员均能够认真记录，做到心中有数。
3、考勤通告范文一 月日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：综合管理中心：请假，外出培训，已请假。
4、考勤处罚通告范文篇一 我公司xx-x部门xx-x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx-x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
5、关于考勤纪律的通报范文篇一 为了更好的规范公司员工行为，保证员工正常工作时间，公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算。
单位考勤通报:考勤情况通报
1、单位考勤通报范文篇一 各处室(单位)：现将四月份考勤情况通报如下：考勤比对 局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室(单位)对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。
2、考勤检查通报范文一 中心各部门：为严明劳动纪律，严格考勤制度，2010年10月18日，中心办公室组织人员对中心校区、城南校区各部门、各岗位的人员考勤情况进行了检查。
3、经行政部查看考勤机记录：截止到xx年3月13日，员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到，早退)，其中考勤异常较多的部门为工程部，对此进行通报批评。
如何证明未出勤工作
查电脑的开关机记录。上班时间有用电脑的话，可以查当天电脑的开关机时间。如果你是在上班前开机的话，就有开机记录证明你上班时间。为了避免下次再发生这种情况：你可以（1）开始上班前，确认自己做好考勤。
首先未打卡，违反了公司的考勤制度和管理规定，是我不对，由于事出有因，由于本人宿舍离公司距离远，由于加班下班时间与去往我宿舍班车时间点仓促，故急于赶车漏打卡，望公司领导给予机会改正并证明。
亲你好，不打卡，无考勤，员工可通过以下方式证明自己加班：最简单直接的就是加班条，本人申请，主管领导签字确认，如果自己没有底根联可复印或拍照。有证人出庭作证，证明看到或和员工一起加班。
加班前可以搜集的证据。比如单位领导用qq通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。
正文：兹证明我司员工（张起灵）在上班时间未按公司规定进行出勤打卡操作。落款：特此证明 单位名称和盖章 打卡指工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。
法律主观：公司不打卡的，当事人可以通过以下证据证明上班： 证人证言。可以要求同事出具日常上班的证人证言。 日常工作记录。当事人可以整理日常的工作接受、处理、提交的记录。 与工作有关的聊天记录。
到此，以上就是小编对于没考勤记录公司,怎么取证?的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
