本篇目录：
- 1、劳动纠纷起诉状怎么写?
- 2、劳动纠纷的法院起诉书怎么写
- 3、劳动争议起诉状
- 4、劳动纠纷起诉状(通用版
劳动纠纷起诉状怎么写?
1、第写明双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。
2、法律主观：不服劳动争议仲裁的民事起诉状，需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息；原告的诉讼请求；原告所陈述的事实与理由；证据及证据来源；法律依据；以及受理起诉的法院名称等内容。
3、劳动争议起诉状范本(一) 原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话180XXXXXXX。
4、接下来就由为大家进行解希望对您有所帮助。 对劳动仲裁不服起诉书怎样写 劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的，诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。
劳动纠纷的法院起诉书怎么写
1、原告因不服___市劳动人事争议仲裁委员会___劳人仲案字{20___}___号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。诉讼请求：请求法院对___市劳动人事争议仲裁委员会___劳人仲案字{20___}___号仲裁裁决书的错误裁决进行纠正。
2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。
3、劳动仲裁的起诉状需要写明起诉人和被起诉人的基本信息。例如原告的姓名，出生年月日，住址，联系电话等；被告的公司所在地，公司名称，电话，法定代表人等。还应该写清自己的诉讼请求，请求的事实及理由，上交的法院名称。
4、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
5、法律主观：不服劳动争议仲裁的民事起诉状，需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息；原告的诉讼请求；原告所陈述的事实与理由；证据及证据来源；法律依据；以及受理起诉的法院名称等内容。
劳动争议起诉状
1、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、法律主观：不服劳动争议仲裁的民事起诉状，需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息；原告的诉讼请求；原告所陈述的事实与理由；证据及证据来源；法律依据；以及受理起诉的法院名称等内容。
3、第写明双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。
4、对劳动仲裁不服起诉书怎样写 劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的，诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。
劳动纠纷起诉状(通用版
劳动纠纷起诉状(精华版) 范文一： 原告：刘，男，30岁，原公司职工， 住省市镇号。电话：。
劳动案件起诉状范本，职场中维护自身的权益可以通过劳动仲裁，在经过劳动仲裁之后才允许当事人对提起劳动诉讼，劳动仲裁需要向法院提交劳动纠纷起诉书，以下分享劳动案件起诉状范本。
劳动起诉状模板范文1 民事起诉状 原告：___，男，___族，19___年___月___日生，住___市___区___路___号院___号楼___号。
到此，以上就是小编对于劳动纠纷诉讼状怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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