本篇目录：
- 1、公司辞退员工通知书范文
- 2、公司辞退员工通知书范本(五篇)
- 3、辞退员工书怎么写
- 4、辞退员工通知书范文3篇
- 5、员工开除通知书范文7篇
- 6、最新员工辞退通知书范本
公司辞退员工通知书范文
1、辞退通知书范文1 ___我公司与你于___年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
2、辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
3、本通知书一式两份，盖章之后生效，单位与该职工各持一份，电子版发送至该职工邮箱。
4、辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
5、员工开除通知书范文篇一： 物业部员工xxx(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。
公司辞退员工通知书范本(五篇)
关于辞退员工的通知书5篇(一)XXX，我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
单位开除员工通知书范文篇一 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
员工开除通知书1 车间员工xx，于xxxx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
员工开除通知书范文篇一： 物业部员工xxx(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。
公司辞退员工通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
辞退员工书怎么写
1、本通知书一式两份，盖章之后生效，单位与该职工各持一份，电子版发送至该职工邮箱。
2、《辞退通知书》XXX，我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
3、辞退通知书格式：员工基本信息；所属部门；签订合同期限；解除合同原因；经济赔偿说明；其它补充事项；公司盖章、签名以及生效日期。
4、辞退员工通知书的书写如下：劳动者的姓名；劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况；单位辞退劳动者的原因；辞退后双方的权利义务；单位的盖章、日期等。
5、公司辞退员工通知书范文一 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。
辞退员工通知书范文3篇
辞退通知书范文1 ___我公司与你于___年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
公司辞退员工通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
辞退通知书3篇1 我公司与你于XX年XX月XX日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
员工开除通知书范文7篇
1、员工开除通知书范文篇一： 物业部员工xxx(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。
2、员工开除通知书1 车间员工xx，于xxxx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
3、辞退通知书范文1 ___我公司与你于___年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
4、公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
5、对于严重违纪，损害公司利益的员工，公司会予以开除。
6、开除员工通知 篇1 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。
最新员工辞退通知书范本
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
辞退通知书格式：员工基本信息；所属部门；签订合同期限；解除合同原因；经济赔偿说明；其它补充事项；公司盖章、签名以及生效日期。
辞退员工通知书的书写如下：劳动者的姓名；劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况；单位辞退劳动者的原因；辞退后双方的权利义务；单位的盖章、日期等。
单位辞退员工通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
员工辞退通知书 ___先生/女士：你于___年___月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定：因___对单位造成极大影响的，给予辞退。
辞退是用人单位辞退员工，与员工解除劳动关系的强制措施，具体格式如下：开头：XXX先生／女士：正文：根据本公司与您签订的第XXX条第XXXX条款的规定，决定终止合同，请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。
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