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超市员工像店长投诉领导怎么写
1、首先明确你的举报信是写给谁的（即收信人是谁）。这个在你动笔之前值得好好思量，倘若你的写信对象与你举报的领导关系密切，那你这封信可能就是白写了。
2、应明确写投诉信需要如实反映的情况：投诉者的相关信息，如姓名、联系电话等；被投诉者的相关信息，名称、地址、联系方式等；投诉的事实和理由；具体的赔偿要求；与事实相关的真实的证明材料，如各种票据、合同等。
3、这个世界就是这么不公平，第一眼喜欢上了那就是喜欢上了，第一眼喜欢不上，看一百眼也喜欢不上。但是有些人要试着爱一爱才知道可不可以爱，有些人要试着去不爱才能知道是不是可以不去爱。
4、投诉领导不公平要向公司的监管部门反映，要具体到某件事上对你不公平。如果你只是单纯地说领导没有一碗水端平，上级监管部门找不到证据，也就安抚下你，然后就不了了之了。
实名举报信怎么写范文?
1、写法：简单，首先写明主体，然后写明自己的身体，接着写他人的个个信息，他人的为法行为难违法犯罪的记录（读音与录像证据）。
2、举报材料范文写法如下：首部：按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。
3、举报人：李xx，男，19xx年6月18日生，汉族，农民，住址：洮南市xxxxxx。电话：159xxxxxxxx 举报人：孙xx，男，19xx年11月30日生，汉族，农民，住址同上。
检举职场领导滥用职权,的范文
1、范文具体如下：首部。按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。正文。此部分内容是检举信的重点。
2、即使是假冒伪劣产品，也不归检察院处理，___县人民检察院以此为由对我们进行罚款处罚，属于越权的滥用职权行为。我们希望你院，督促___县人民检察院改正错误，正确执法，返还我们的1万元。
3、滥用职权，是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中，故意违背法定目的，背离基本法理，造成后果显失公正，而应予以撤销的违法行政行为。其构成要件有：行政机关拥有该项职权。以故意为要件。出于非法目的。
4、后果显失公正。滥用羁束裁量权是对法律规范明示的违反，后果显失公正自不待言。
到此，以上就是小编对于举报企业领导应该给谁打电话的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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