举报企业领导范文（举报企业领导应该给谁打电话）-神木学考网

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1、首先明确你的举报信是写给谁的（即收信人是谁）。这个在你动笔之前值得好好思量，倘若你的写信对象与你举报的领导关系密切，那你这封信可能就是白写了。

2、应明确写投诉信需要如实反映的情况：投诉者的相关信息，如姓名、联系电话等；被投诉者的相关信息，名称、地址、联系方式等；投诉的事实和理由；具体的赔偿要求；与事实相关的真实的证明材料，如各种票据、合同等。

3、这个世界就是这么不公平，第一眼喜欢上了那就是喜欢上了，第一眼喜欢不上，看一百眼也喜欢不上。但是有些人要试着爱一爱才知道可不可以爱，有些人要试着去不爱才能知道是不是可以不去爱。

4、投诉领导不公平要向公司的监管部门反映，要具体到某件事上对你不公平。如果你只是单纯地说领导没有一碗水端平，上级监管部门找不到证据，也就安抚下你，然后就不了了之了。

1、写法：简单，首先写明主体，然后写明自己的身体，接着写他人的个个信息，他人的为法行为难违法犯罪的记录（读音与录像证据）。

2、举报材料范文写法如下：首部：按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。

3、举报人：李xx，男，19xx年6月18日生，汉族，农民，住址：洮南市xxxxxx。电话：159xxxxxxxx 举报人：孙xx，男，19xx年11月30日生，汉族，农民，住址同上。

1、范文具体如下：首部。按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。正文。此部分内容是检举信的重点。

2、即使是假冒伪劣产品，也不归检察院处理，___县人民检察院以此为由对我们进行罚款处罚，属于越权的滥用职权行为。我们希望你院，督促___县人民检察院改正错误，正确执法，返还我们的1万元。

3、滥用职权，是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中，故意违背法定目的，背离基本法理，造成后果显失公正，而应予以撤销的违法行政行为。其构成要件有：行政机关拥有该项职权。以故意为要件。出于非法目的。

4、后果显失公正。滥用羁束裁量权是对法律规范明示的违反，后果显失公正自不待言。

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