本篇目录：
- 1、员工旷工处罚通告范文3篇
- 2、警告通知范文500字精选
- 3、员工罚款通报的范文4篇
- 4、关于旷工的通报范文4篇
- 5、员工上班迟到通报范文
- 6、员工处罚通知书
员工旷工处罚通告范文3篇
关于员工旷工自离通告范文篇一 各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。
关于旷工的通报范文一 生产部员工小李于__月__日，旷工__天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
旷工通知范文(篇1) 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
员工旷工处罚通告格式：关于xx同志旷工处罚通告兹有我公司员工xxx，性别x，年龄xx岁，系xx部门xx职务。
警告通知范文500字精选
1、警告通知书范文篇1 ___同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。
2、警告通知书 范文 篇一 ___员工：因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他 规章制度 ，将予以劝退或除名处理。
3、警告处罚通告范文篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
4、员工警告通知书范文一 ___员工：因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
5、员工书面警告通知书范文一 ___员工：因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
6、警告通知范文一 __员工： 因与__年__月__日，违反__的，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。
员工罚款通报的范文4篇
员工罚款通报范文一 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。
员工违纪处罚通报范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
员工处罚的通报范文篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
员工处罚通知 篇1 公司各位员工： 10月5日，贴面组员工徐xx、杨xx，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。
关于旷工的通报范文4篇
关于旷工的通报范文一 生产部员工小李于__月__日，旷工__天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
旷工通知范文(篇1) 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
旷工通知书范文一 ___先生/女士：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。
旷工通报范文一 【人名】同志：你于__年__月__日至__月__日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动 离职 ，一切后果自负。
关于员工旷工自离通告范文篇一 各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。
工厂旷工通告模板范文一 xxx同志：你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
员工上班迟到通报范文
迟到情况通报范文一 各位同仁：关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下：6月11日下午 17：00--19：00召开的《目标管理》会议中。
年6月19日 员工迟到早退通告范文二 各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
公司员工迟到通告范文一 各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
行政部 年3月14日 考勤处罚通知 篇2 近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
公司员工如果做了错事，就会受到公司的批评通报。
员工处罚通知书
1、员工处罚通知书范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
2、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
3、罚款通知书怎么写范文一 某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。2：罚款某元。 请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
4、员工处罚决定书 范文 篇一 xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
5、员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
到此，以上就是小编对于旷工受到书面严重警告的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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