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公司开除通告范文(企业开除员工的通知书)

本篇目录:

公司辞退员工通知书范本(五篇)

关于辞退员工的通知书5篇(一)XXX,我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。

篇一:员工辞退通知书 xx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的`要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

公司开除通告范文(企业开除员工的通知书)-图1

单位开除员工通知书范文篇一 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

辞退通知书范文10篇

辞退通知书范文1 ___我公司与你于___年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。

员工辞退的通知书(精选篇1) __-- 我公司与你于20__年 月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。

公司开除通告范文(企业开除员工的通知书)-图2

员工辞退通知书1 ___:你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

辞退通知书范文一 ___先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定,决定终止合同,请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。

员工辞退通知书1 XXX 我公司与你于***年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。

公司开除通告范文(企业开除员工的通知书)-图3

开除员工通知书范本

员工开除通知书1 车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。

员工开除通知书范文篇一: 物业部员工xxx(身份证号码:):鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理 离职 手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金 及相应 保险 费补偿。

单位开除员工通知书范文篇一 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

关于对员工除名通告范文

1、员工开除通知书范文篇一: 物业部员工xxx(身份证号码:):鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。

2、员工开除通知书1 车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。

3、公司开除员工通知 篇1 ___先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第___条的规定,决定予以除名。

4、单位开除员工通知书范文篇一 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

公司辞退员工通知书范文

1、辞退通知书范文1 ___我公司与你于___年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。

2、本通知书一式两份,盖章之后生效,单位与该职工各持一份,电子版发送至该职工邮箱。

3、员工开除通知书1 车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。

4、辞退通知书范文一 ___先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定,决定终止合同,请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。

到此,以上就是小编对于企业开除员工的通知书的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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