本篇目录：
- 1、产假的请假条怎么写
- 2、产假申请书怎么写?
- 3、员工的产假申请书模板5篇
- 4、产假请假条怎么写才能及不尴尬又让领导同意呢?
- 5、员工产假申请书范文模板通用5篇
- 6、正规单位有产假,但是要走流程,产假假条怎么写更容易批准?
产假的请假条怎么写
产妇产后产假请假条通用模板10篇（篇一） 尊敬的领导：本人已近临产（预产期.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
孕妇产假请假条怎么写【一】 尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。
产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。
产假请假条怎么写(一) 尊敬的领导 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
产假申请书怎么写?
1、尊敬的***领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
2、由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日，共计XXX天)。
3、公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
员工的产假申请书模板5篇
员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导：由于本人临近产期(预产期x月x日)，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。
公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。
申请人：年 月 日 公司员工产假申请书范本 5 尊敬的领导：本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
产假请假条怎么写才能及不尴尬又让领导同意呢?
xx单位办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
可以写，我因为即将要迎来一个新生命，现在要向领导请假，回家进行调整，希望领导能够批准。
申请休产假可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。
产假请假条怎么写 篇1 尊敬公司领导：本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。
产假请假条的写法是由于本人预产期x月x日将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准。
员工产假申请书范文模板通用5篇
1、员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。
2、员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导：由于本人临近产期(预产期x月x日)，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。
3、公司员工产假申请书范本 1 尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
正规单位有产假,但是要走流程,产假假条怎么写更容易批准?
可以写，我因为即将要迎来一个新生命，现在要向领导请假，回家进行调整，希望领导能够批准。
法律分析：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。
孕妇产假请假条怎么写【一】 尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。
到此，以上就是小编对于休产假的请示的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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