约谈范文（约谈内容范文）-神木学考网

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支部书记谈话记录篇1 时间：2021年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：a职务：副院长谈话对象：b职务：无 a：开展两学一做以来，你从两学一做学习教育中认识到了什么？ b：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

党员谈心谈话记录内容1 活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

第一层次是明确要求每名党员至少找2名党员和2名群众进行一对一谈心谈话，同时要求谈话内容要记录在“ ”专项学习记录本上。

1、比如：1我们大家准备写一个规章，让大家都保持环境清洁，最大程度减轻工作量，请放心。2要不要准备一些开水，饮料，在劳累时喝。3需要添加一些帮助清洁的用具吗。4要不要增加休假天数。

2、面谈记录内容需要写下日期，时间，地点，公司名字。谈话时间、地点、谈话人、谈话对象，谈话的主题，谈了哪些问题，谈话的内容，结果怎样。谈话内容要详细记录问题及被谈话人的答案。

3、员工面谈记录写法如下：员工先自我总结考核期内的成绩与不足，接着上级就员工绩效表现做一个总体回顾，并告知其绩效结果。对于员工表现好的方面，要适时鼓励。对于表现不佳的方面，要采取建设性沟通的方式。

关于考勤通知范文【篇1】各处室：为进一步严格考勤管理制度，增强干部自律意识，加强机关作风建设，经党组研究同意，现将有关事项通知如下：随机抽查办公平台“考勤管理”，对不遵守考勤制度或不认真填报工作日志的同志将在全办范围内通报。

单位考勤通报范文篇一各处室(单位)：现将四月份考勤情况通报如下：考勤比对局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室(单位)对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。

考勤通告范文一月日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：综合管理中心：请假，外出培训，已请假。

考勤处罚通告范文篇一我公司xx-x部门xx-x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx-x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

个人工作约谈记录1 被谈话人职务谈话人记录人地点时间谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：加强政治理论学习。在工作中做到讲党性、重品行、重表率。

写下日期，时间，地点，公司名称。谈话时间、地点、谈话人、谈话对象，谈话的主题，谈了哪些问题，谈话的内容，结果怎样。

会议基本信息：记录约谈的时间、地点、参与人员等基本信息。抄袭行为描述：详细描述党员的抄袭行为，包括抄袭的具体内容、来源等。

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