诫勉谈话记录表范文（诫勉谈话记录表范文大全）-神木学考网

本篇目录：

任职前谈话记录。你就按正常的谈话沟通要素来基本讲了，重要的你给他备注好。尽量写得简洁明了。

基本情况 xxx，男，xxxx年xx月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志xxxx年xx月毕业于xxxx学院xxxx专业，同年被xxxx聘用至今，历经xxxx到xxxx等多个工作岗位，目前负责xxxx工作。

谈话过程中，考核人酥还要从谈话人中提取出佯与考核对象有关的信息枣，适时做好记录。记录志时，要注意记要点，信拒息分散的，要适当进行血归纳，没有必要一字一胚句地记录。尊重他狙人，认真倾听。

(四)需要谈话对象对有关问题做出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。(五)谈话对象提出的建议和意见，可以采纳的，应当采纳，并及时将采纳情况告知谈话对象。

填写要点填写党总支委员或组织员通过谈话了解到的申请人的入党动机是否端正，对党的基本知识是否了解，入党手续是否符合规定，谈话人对申请人是否具备党员条件和是否同意其入党的意见等内容。落款时间应填支部大会以后。

自xx同志发展为预备党员以来，该同志积极向党组织靠拢，时刻以一名共产党员的标准规范自己的行为。

XX名委托投票，大会采取无记名投票的方式进行表决。表决结果XX票赞成，XX票反对，XX票弃权。支部大会讨论认为，XX同志已基本具备党员条件，同意接受其为预备党员。

___同志积极分子转预备党员意见*同志能够严格要求自己，思想政治觉悟不断提高，入党态度进一步明确，积极工作，任劳任怨，兢兢业业。坚持个人利益服从集体利益，顾全大局，并结合自身实际将理论与实践相结合。

某某同志根据某某规定，你在某个问题的处理上不符合某项规定特此对你作出诫勉谈话的处理。

为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生，根据市纪委意见，交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。

诫勉谈话本来就是对思想工作，以及工作作风等方面存在问题的干部，进行批评教育的一种形式。

到此，以上就是小编对于诫勉谈话记录表范文大全的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。