本篇目录:
- 1、疫情值班管理制度
- 2、值班交接班管理制度
- 3、三级值班制度具体内容
疫情值班管理制度
1、疫情值班管理制度1 严格执行《传染病防治法》及《实施办法》,发现传染病或疑似病例,必须按要求报告区疾控中心。
2、法律分析:要严格落实疫情防控政策,做好值班守班工作。首先,要严格制定值班制度,由各分管部门落实执行。其次,要严格按照值班排班进行,在值班过程中要做到谨慎防控,安全出入。
3、法律分析:24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任,由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。
4、企业防护疫情管理制度1 为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求,切实xxx员工安全。在疫情防控期间,加xxx门卫管理,对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。
5、医院疫情防控管理制度是有的。新冠肺炎疫情期间,为加强发热病人留观管理,预防医院新冠肺炎及传染病的发生与流行,把本院新冠肺炎疫情及传染病的防控工作落到实处,特制定本制度。
6、结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。
值班交接班管理制度
值班交接班管理制度 篇1 凡实行二班一运转的岗位,执行交接班制度。 两班交接时,对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚,特殊情况还须特殊交待。
交接班时,突然发生事故或设备故障,应由交班人负责处理,接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。 如事故或设备故障在短时间内难以解决的,应汇报有关部门,由部门负责人决定交班人是否可离岗。
值班交接班制度如下:值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。值班人员要掌握病人的病情,按时完成各项治疗、护理工作;要严密观察危重病人;负责接受新入院病人;检查指导护理员的工作。
班组交接班管理制度范文篇一 交接班时间: 夜班交白班为早上的7:30――8:00点,白班交中班为下午的15:30――16:00,中班交夜班为凌晨的23:30――00:00。
班组交接班管理制度1 目的 为进一步细化班组规范化管理使其达到更高的水平,提供客户满意的品质。 交班的作业流程 班组长工作交接——现场确认——召开班前会——工作正常运作。
三级值班制度具体内容
三级值班带班制度指的是单位主要负责人总负责,班子成员轮流带班负责,工作人员为具体值班人员。
防汛值班人员要坚守岗位,严守纪律,认真负责,值班期间不可擅自离开工作岗位,严禁喝酒和打牌娱乐。 值班人员应按时交接-班,交接-班时应移交值班记录和详细通报发生重要情况的处理情况及遗留问题等。
(5)负责各管理处消防责任制的制定和日常消防工作的监督、指导;(6)负责组织住户消防疏散演练;(7)负责消防器材的购置及更换。各区域经理作为第三级消防机构的责任人,负责消防的监督、检查和日常管理工作。
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