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精益咨询公司师资力量介绍(精益咨询师的前景怎么样)

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金牌讲师-陶建科老师

陶老师带领团队用五年时间,走进近500家工厂、学校、医院、企事业单位及各类型企业,并先后担任过20多个咨询项目负责人,研究出适合中国国情的管理模式,针对企业运作着问题有远见卓识,为广大客户提供真正具有可操作性的优质服务。

【精益生产管理专家】-安岷老师简介

、《金牌班组长5项全能训练》、《精益生产实务》、《流程再造的设计与改善技巧》、《企业中层领导的8项修炼》、《如何进行一个流的生产模式改造》、《如何做一名优秀的现场主管》、《生产计划与物料管理》。

精益咨询公司师资力量介绍(精益咨询师的前景怎么样)-图1

精益六西格玛是精益生产与六西格玛管理的结合,其本质是消除浪费。精益六西格玛管理的目的是通过整合精益生产与六西格玛管理,吸收两种生产模式的优点,弥补单个生产模式的不足,达到更佳的管理效果。

精益生产(Lean Production,简称LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本丰田准时化生产JIT(Just In Time)生产方式的赞誉称呼。

精益生产(Lean Production,简称LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本丰田准时化生产JIT(Just In Time)生产方式的赞誉称呼。

精益咨询公司师资力量介绍(精益咨询师的前景怎么样)-图2

真的有精益管理咨询顾问能年薪百万吗?那都是些什么样的人呀

1、具有丰富的业务经验和知识:精益管理咨询顾问需要对业务和行业有深入的理解,因为他们需要帮助客户实现流程改进、成本控制、效率提高等目标。

2、首先,在 MBB ,部分的Boutique Firm(如OC&C),达到项目经理(一般title是Project Leader / Engagement Manager等)级别,年薪就可以达到150-200万元(基本薪资+绩效奖金)。

3、如果说理解、分析等能力是精益管理顾问的“箭”,那么“沟通交流”就是咨询顾问的“弓”。没有好的弓、再锋利的箭也射不远。一旦该类知识储备不够,唯一的办法就是去外界摄取。

精益咨询公司师资力量介绍(精益咨询师的前景怎么样)-图3

4、做事情有自己的规划、很有毅力、自律、不断鞭策自己、会从工作中总结经验教训等特点。首先要做一个职业规划,然后发挥出自己工作中的特长,同时不断提高自己内在能力。

5、如果你给他一个月三五万的工资,对他要求肯定很高!他必须是各方面都有天赋的人,才能配得上这个工资。或者能做各方面管理的人才,他在北京这样的城市一个月能赚五万。

6、年薪能过百万的人一般从事以下工作:第一个是科技工作。现在相信大家都看到了科学技术的重要性,没有科学技术的促进,现在的社会不会如此发达。

到此,以上就是小编对于精益咨询师的前景怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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