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偏远地区中小学师资队伍建设的开题报告
1、师资队伍建设培养计划方案篇1 近年来,每年都有部分青年教师加入我校师资队伍,他们是学校教师队伍的新生力量,肩负着学校未来发展的重任。面对教师队伍年轻化的状况,加强青年教师的培养势在必行。
2、城镇学校办学规模大,学科设置齐全,分学科设置中高级教师职务岗位聘任基本上有相应的中高级人员应聘,农村中小学规模小,学科设置不齐,按学科设置中高级教师职称聘任造成集中在语文和数学学科,其他学科缺人聘任,有的高级职称岗位无人应聘。
3、当前农村小学教育教学工作现状(一)师资力量薄弱农村学校地理位置偏僻,大部分的新任教师不愿意深入开展教育工作,其次农村教学薪资水平较低,新一代的教师对农村教学工作不重视甚至弃而远之。工作条件艰苦,老师流失量大。
4、(3)教师队伍 (4)建设 坚持周二例会制度;除集中学习之外,还要进行自学,保证每周2小时学习时间;并写出学习心得及在工作实践中运用的总结。
如何加强农村中小学思想政治课的师资队伍建设
1、定期对中小学思政课建设情况和教学质量进行督导评估;要营造良好工作氛围,加大正面宣传和舆论引导力度,努力形成全社会各方面关心支持办好思政课、教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的良好氛围。
2、建设教师队伍要建立形式多样的培训、学习机制作为工作在教学第一线教师,要适应 新课程改革的需要,必须更新观念,不断提高自身素质。同新课程一起成长,以适应新课程对每一位教师的要求。
3、因此必须运用科学的管理手段,加强教师队伍的建设与管理。首先,要对教师提出明确的要求和发展目标。
论我国农村基础教育的发展策略
农业是科技、教育发展的基础,也是科技“面向”和“服务”的对象,科技是农业发展关键,是农村教育改革的动力;教育是把科技转化为现实生产力的媒介,是实现农村现代化的基础。
解决目前农村基础教育发展的难题,必须多渠道筹集资金,加大财政投入;端正办学思想;加强农村基础教育教师培训;办好家长学校,关心留守儿童的成长和教育。农村基础教育的发展对解决“三农”问题有重要的意义。
本论文正是基于此,对当前农村小学教育教学工作现状进行分析,通过对现在的分析了解其所在的教育问题,并在问题的分析基础上,试探性的提出一些需要得以改革发展的思考,对学校的教学改善提供理论上的依据,进而改善农村小学教学质量提升。
第三次全国基础教育工作会及《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,对新世纪初基础教育,特别是农村义务教育发展提出了一系列“治本之策”时,深刻地启示我们,基础教育应确立教育的均衡发展观,下面就农村教育均衡发展问题谈几点思考。
探析农村的教育发展论文篇一 《浅析现代农村教育的发展问题》 摘要:众所周知,中国是一个发展中国家,更是一个农业大国,农业人口在全国人口比例中占有很大的比例。人口众多,又以农村人口为最多,是我国最大的国情。
当前我国农村教育体制存在的问题 对于我国农村而言,农民的文化知识不多,科技素质低下,观念和习惯落后,市场参与能力不强已成为农业和农村经济发展的最大瓶颈。
到此,以上就是小编对于应如何促进中小学教师的专业发展的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。