本篇目录：
- 1、俞敏洪:均衡教育资源最好的方法是老师抽签轮换,对此你有何看法?_百度...
- 2、教育公平和教育质量应该怎么平衡好?
- 3、师资力量投入不均衡,应该要怎么办?
- 4、农村优秀教师年年被选调进城,如何实现教育均衡?
- 5、...政府部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长、教师的...
俞敏洪:均衡教育资源最好的方法是老师抽签轮换,对此你有何看法?_百度...
1、教育行业的资深大佬，新东方老总俞敏洪给出了答案，他认为：最好的均衡教育资源的方法就是老师抽签轮换，做不到一个市的老师轮换，但可以做到一个区一个县的教师轮换，只有教师轮换，才能彻底解决教育资源不均衡的问题。
2、家庭教育最为关键，也是教育最好的方式家庭教育是人类终身教育的起点和基础，具有学校教育不可替代的重要性。从这个意义上说，我也认为好父母比好老师好。但是人们的观念截然不同，什么是好父母。
3、二是城乡教育发展不均衡。城市学校的条件比农村学校特别是边远山区学校的条件好得多，优秀教师不断流回城市、二者之间的差距很难缩小。
4、甚至有一些学校，行政岗的教师比教学教师还要多，从某种意义来说，这本身就是一种资源浪费。
教育公平和教育质量应该怎么平衡好?
1、如果大家想要平衡教育质量的话，当地的教育部门就应该要去重视师资力量的平衡，不能够让所有优秀的老师都统一在一个学校当中。
2、要正确地分析形势，抓住主要矛盾，实事求是地制定出近期、中期和长期目标。
3、培养高素质教师队伍：教育工作的主体是教师，通过加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，可以提高教育质量和效率，更好地满足学生的需求。
4、避免只看成绩的情况出现。 加强教育质量的监管 教育部门应该加强对中小学教育质量的监管，确保学校在招生入学时不得通过考试或变相考试来选拔学生。同时，也要对那些违规操作的学校进行严厉的惩罚，以起到警示作用。
5、实现教育的公正与公平-其实就是要实现“人人有好学校可以上”的目标。本文将从规范学校办学行为和提高学校管理水平两个方面探讨如何促进教育均衡发展和学校质量持续提高。
师资力量投入不均衡,应该要怎么办?
1、提高对当地的教育资源投入 充足的教育资源对每哥学校以及每一个教育机构来说都是十分必要的。
2、寻求外部支持：如果以上措施无法解决问题，学生和家长可以寻求外部支持。可以寻找一些教育机构、家教公司等提供更多的教学资源和支持。同时，也可以考虑转学，选择一些师资力量更强的学校进行学习。
3、（三）选择整体水平配置方式，将更多的教育资源，师资力量分配给农村中小学及经济欠发达地区学校，缩小它们与城市中小学的差距，促进其均衡发展，政府也应使优质教师资源向农村学校，薄弱学校流动。
农村优秀教师年年被选调进城,如何实现教育均衡?
第二种为普通的选调，专为农村向城市转编进行的，要求一定的工作年限即可，笔试，面试都可能考，也可能只考其中一项，具体看当地教育部门公告第三种重新参加教师招考考试，报考时填写在职在编人员。
教育要均衡发展，必须促进城乡之间老师交流，除了选调农村老师进城，也应该鼓励城区优秀老师到农村支教。
首先，要解决义务教育发展不均衡的问题，加强教育管理体制改革是根本。 改变教育在各级政府绩效考核中的方式和权重：要解决义务教育发展的不均衡，关键在于各级政府领导的转变观念，能否树立科学的发展观，能否树立正确的教育观和政绩观。
...政府部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长、教师的...
县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对薄弱学校的建设。 第三十三条 国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。
第十九条 各级教育行政部门应通过多种途径有计划地培训教师，不断提高中小学教师队伍的素质。高中等师范院校、教师进修院校、电视大学、函授大学、业余大学和其他高等学校应承担培训现职教师的任务。
县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对(薄弱学校)的建设。1学校和教师按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动，保证达到国家规定的基本质量要求。
到此，以上就是小编对于师资力量的作用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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