本篇目录:
学校教师队伍现状及存在问题
1、优秀师资的数量不足与城乡、区域分布不合理的问题是教师队伍存在的两个主要矛盾。城市小学在编制内师资短缺现象比较严重,部分公办学校教师的工资难以及时兑现,教师流失较大。
2、中小学教师师德存在的问题。功利性强,把教师职业当成自己的第二职业,即副业。教师队伍中有不少乐业、敬业的优秀教师,也有为数不少的人或是打着跳槽转行的小算盘,或是干脆就干起了第二职业。
3、支持力度不够大、质量水平不够优、结构分布不够好等。
4、太浮躁。十年树木,百年树人。教育是个慢功夫活,需要踏踏实实、持之以恒地做才行。不能好大喜功地追求突飞猛进和所谓的特色。特色一旦确定方向,就不能总是变换花样,要用心去做好品牌才行。
乡村教师国内外研究现状
1、乡村教师的素质和能力。学者们研究了乡村教师的教育背景、岗位资格、工作经验等方面的问题,并探讨了乡村教师的教育教学能力和职业素养等。乡村教育发展水平。
2、农村小学教育在国内外研究现状教育资源分配不均、教育质量问题。教育资源分配不均:农村小学的教育资源分配不均,导致教育机会的不平等。
3、【答案】:现状:文盲、半文盲比例高。乡村的学校数却只占全国学校总数的10%。乡村人口中文盲、半文盲人数高达三分之一以上。《中华人民共和国义务教育法》没有得到有效贯彻,学龄儿童失学率仍然较高。
农村中小学教育现状及解决对策
教学活动多以智力、身体等为中心开展,需要在教学活动中促进学生的沟通能力、执行能力、思考能力等。(五)培养学习兴趣通过教学活动的开展,学生的学习兴趣能进一步的激发,课堂中还需要通过教师的教学方式来更好的带动学生自主学习。
办学条件落后。学校的办学条件与校园文化等硬件设施方面有着密切关联。
对策:各级政府要增加对农村教育的投入,让农村与城市教育同步发展。这也是我国“十一五”期间一个决策,建设新农村,消灭差别,统筹城乡教育发展,在根本上要靠财力的支持。
现状 (1)教育经费短缺,教学设施缺乏。(2)师资力量薄弱,教师素养不高。(3)教师专业培训不足。(4)农村小学教育“空心化”严重。未来发展 (1)农村学校校舍的建设将更加科技化和智能化。
到此,以上就是小编对于我国农村师资力量的现状是什么的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。