高中师资力量紧缺（师资力量短缺原因）-神木学考网

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1、为了缓解师资力量，两个部门要求尽快启动教师的公开招聘工作，尽管招聘工作在进行中，但师资力量仍然是比较短缺的。老师工资低是师资力量紧缺的主要原因。

2、教师超编，还缺教师，其根本原因，一是延迟退休造成的。到龄退休的女教师，特别是体弱多病，已经不能登讲台的女教师，为了多挣工资，延迟退体，占编不登讲台，经常请病假。二是形式主义导致做材料应付检查工作就占用了很多编制。

3、二是对未落实特岗教师工资待遇政策的地区进行督查，尽快整改，补发应发工资。三是完善特岗教师培训工作，把提升非师范专业的特岗教师的教育教学能力作为培训的重点。四是加强特岗教师规范管理，要求财政，人社部门，编制部门要密切勾通协调。

4、显然，报三人，录一人的规则不能破坏，不然，特岗教师的素质堪忧。教师麻烦多，待遇低才是招不到教师主因！工资低与地方财政教育经费不足是两码事！以前有代课教师存在，我们这因为师资力量缺乏，因为教师子女教师配偶无处安放，因为劳动力廉价。

5、提高教育质量一些人担心扩大招生规模可能会导致教育质量下降，因为学校和教师资源会更加分散。但反过来说，更大规模的招生也可以提供更多的资金，用于改善学校设施和招聘更多优秀的教师，从而提高整体的教育质量。

6、近几年来，政府高度重视偏远山区学校师资队伍建设，通过特岗计划、教师考聘、免费师范生等途径，为偏远山区学校补充了大量教师，在一定程度上缓解了山区教师紧缺的局面。

教育部：全国普通高中大班额比例下降至81%，这说明了如下的问题。

个人认为这一数据说明了：我国的学前教育、义务教育、中职教育、普通本专科教育均已建立了生均财政经费或生均财政公用经费拨款制度，明确了拨款标准，只有普通高中未建立统一的生均拨款制度，高中教育目前还是以县级投入为主。

相关调查显示，全国普通高中56人及以上大班额比例由2012年的476%下降到2021年的81%，下降了43个百分点。这与我国的教学装备条件显著改善，以及学校办学条件越来越好，有一定的关系。

东莞市东华高级中学东莞市东华高级中学创办于2001年8月，由东华教育集团举办，是一所全日制寄宿制普通高中，东莞市教育局直属学校。校园占地面积250亩，松山湖生态园校区占地约200亩。

广州市：华南师范大学附属中学是广州最好的高中了，接下来是广东省实验中学、广雅中学和执信中学。深圳市：深圳有四大高中，深圳中学实力最强，其次是深圳实验学校、深圳外国语学校、深圳高级中学。

年东莞高中学校排名如下：广东省东莞中学学校地处东莞市莞城区，高中校区位于东正路，初中校区位于新风路。校园环境舒适、优雅，处处洋溢着深厚浓郁的人文气息。拥有现代化的体育馆、教学楼、实验楼和学生活动中心等。

东莞市第一中学是广东省一级学校，该校在2007年6月被评为广东省普通高中教学水平优秀学校。

东莞高级中学东莞高级中学是东莞市直属公办重点中学、国家级示范性普通高中、全国青少年校园足球特色学校、广东省一级学校、广东省国防教育特色学校，创建于1997年。

东莞中学东莞中学创建于1906年，是广东省重点中学和全国首批24所普通高中改革试点学校之一。学校拥有雄厚的师资力量和良好的学习氛围，设有国际课程、高水平运动员班等，涵盖了艺术、科技、人文、自然等多个领域。

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