农村师资力量严重失衡（农村师资力量严重失衡的原因）-神木学考网

本篇目录：

1、造成这种教育的缺失，我认为有以下方面。师资力量的薄弱。

2、(《颜氏家训---勉学》)意思是说，孩子小时候，思想单纯，精神专一，感觉敏锐，容易教育；长大以后，思想复杂，感受迟钝，就难以教育。应该抓紧进行早期教育，不可坐失大好的教育时机。

3、首先，农村的学习硬件设施是城市无法比拟的。它根本不在同一条起跑线上。其次，政府也对农村教育给予了支持，但对城市的投资更多。第三，大部分优秀教师留在了城市。然而，农村也有教师是由上级安排的。但它们不会停留太久。

4、每个孩子的受教育或培养环境不同，随着孩子年龄的增长，老师、家长的有意识培养，孩子自控能力的加强，孩子注意力集中的持续时间会有显著的差别。所以说，对孩子注意力集中的长短不能一概而论。下面我就对孩子做作业思想不集中。

5、低视力：是指手术、药物或普通眼镜无法改善的视功能障碍，主要包括视力下降和视野缩小，双眼中好眼最佳矫正视力低于0.3而等于或优于0.05者；双眼中好眼最佳矫正视力低于0.05者称为盲。

6、关注托幼机构的教育质量，已成为当代幼儿教育发展的一种新的趋势。一些国家的幼儿教育工作者试图编制出一套评价工具或标准系统，作为相对统一的尺度来评价各种不同类型的托幼机构的教育质量。

尽管近年中央教育财政转移支付向农村义务教育倾斜有所增加，但最高也只达到69%。

农村教育现状调查报告可以从三个方面进行描写，首先可以描写调查报告的目的，第二个就是描写调查的具体过程和数据，第三个要描写调查报告的结果和分析。

农村小学教育调查报告范文篇1 提高农村教师队伍的素质和水平。是发展农村教育的头等大事。我建议采取措施：一是开展“送教下乡”“支边”等活动，达到城乡教师间的互相交流。

1、教育大计，教师为本。当前中小学教师队伍建设中存在的突出问题，已影响到千千万教师的教育教学态度，危及到当前整个基础教育质量的提升和今后教育发展的方向，必须引起高度重视。——职称评聘问题叠现。

2、待遇低教师待遇比较低，不但工资低，教龄津贴也很低，特别是贫困地区和农村教师的工作条件差，薪金报酬又很少，老师都不愿意去艰苦的地方工作。只有切实提高了教师待遇，才能吸引更多的师资去安心工作。

3、教师存在哪些问题如下：事业心不强，敬业奉献精神不足；为人师表意识淡薄；缺乏上进心，不注重自身素质的提高。事业心不强，敬业奉献精神不足市场经济的发展，对人们地思想观念也产生了一定地冲击，一些教师心态产生了变化。

4、支持力度不够大、质量水平不够优、结构分布不够好等。

5、目前农村教师队伍存在以下突出问题：师德教育力度不够，教师职业道德出现滑坡。近年来，受市场经济大潮和社会风气的影响，农村中小学部分教师职业道德严重下滑。

到此，以上就是小编对于农村师资力量严重失衡的原因的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。